Zurfluh HR Consulting

 

Sie haben

  • neu die Leitung des Unternehmens oder der HR Abteilung übernommen
  • möchten sich einen Überblick über die Situation in der HR Abteilung verschaffen
  • keine Beweise, wollen sich aber bezüglich eines vermuteten Problems Gewissheit verschaffen

 

Sie wollen

  • einen Teil der Firma verkaufen
  • eine Firma in ihre Firma integrieren
  • den Abschluss einer grösseren Transformation überprüfen

 

Sie möchten

  • Gewissheit, dass ihr HR auf gesunden Beinen steht
  • keine unnötigen Risiken eingehen

 

Dann ist der HR Compliance Check genau das richtige für Sie!

 

Mit einer Bestandesaufnahme verschaffe ich mir einen Überblick. Dabei verwende ich einen standardisierten Fragenkatalog in strukturierten Interviews. Firmeninterne Personen aus HR, IT, Buchhaltung und Management werden befragt. Antworten zu Reglementen, Merkblätter, Weisungen, Abläufe, Dokumente, Schnittstellen, Tools und ähnlichem mehr werden bewertet und zeigen Schwachstellen und Risiken auf.

Auf Wunsch erarbeite ich dann Verbesserungsvorschläge und helfe auch bei deren Realisierung mit.

Flyer HR Compliance Check ZHRC.pdf Flyer HR Compliance Check ZHRC.pdf
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Typ: pdf

HR Compliance Check zum Pauschalpreis von CHF ??

Gerne unterbreite ich Ihnen ein auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Konzept mit Dauer und Preis.

Denn aufgrund der bei Kunden unterschiedlich vorkommenden Strukturen und Systemen, sowie deren variablen Zusammenhängen, habe ich mich von der starren Pauschalpreisstrategie mit Fixzeiten getrennt. (one size or prize doesn't fit all! )

Immer noch gültig:

  1. Ein bis drei Tage Arbeit vor Ort beim Kunden, sowie weiteren Aufwänden am Sitz ZHRC.
  2. Präsentationsmeeting, sowie eine Zusammenfassung aller Ergebnisse (Dokument-, Prozess-, sowie Systemanalyse und Interviews)
  3. Daraus abgeleitet drei Verbesserungsvorschläge.

 

Im nebenstehenden PDF erhalten sie einen Überblick über die jeweils ersten drei Fragen des Fragenkataloges.

Die Antworten auf die Fragen können durch den Interviewer bewertet werden, so dass die gleiche Frage bei einem KMU und Grosskonzern zu verwertbaren Informationen führen wird.

Jetzt über Kontaktseite einen Termin abmachen....!

HR Compliance Check 3 Fragen Web.pdf HR Compliance Check 3 Fragen Web.pdf
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